FORMATION INTELLIGENCE EMOTIONNELLE – Genève, Vaud, Neuchâtel, Valais, Fribourg et Zürich
L’objectif de cette formation de management de l’intelligence émotionnelle est de:
- Comprendre les éléments de l’intelligence émotionnelle
- Améliorer la compréhension des différents aspects du comportement humain
- Comprendre ses propres émotions et apprendre à gérer ses réactions émotionnelles pour obtenir les résultats souhaités
- Apprendre à améliorer sa capacité d’automotivation
- Savoir comment faire preuve d’empathie dans la plupart des situations
- Savoir communiquer et motiver les autres en se basant sur la compréhension de leurs émotions
- Apprendre à responsabiliser les autres et à les motiver pour améliorer leur performance sur le lieu de travail
- Apprendre à gérer les pressions professionnelles et personnelles du quotidien d’une manière plus productive
- Savoir construire des relations fortes, ouvertes et sincères
Ce que les participants en retireront
- Meilleur contrôle de leurs émotions et donc de leur façon de communiquer
- Meilleure compréhension des sentiments des autres et capacité à les diriger avec succès
- Meilleures relations dans la vie personnelle et professionnelle grâce à une intelligence émotionnelle supérieure
- Moins de stress grâce à une meilleure compréhension de ses émotions et de celles des autres
- Plus grande détermination et état d’esprit axé sur les résultats
- Manières de développer et appliquer l’intelligence émotionnelle sur le lieu de travail
PROGRAMME : Manager l’intelligence émotionnelle
Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle (IE) ?
Compréhension de soi et intelligence émotionnelle:- Sentiments et émotions personnels
- Journal des émotions
- Intelligence émotionnelle sur le lieu de travail
- Intelligence émotionnelle et réussite professionnelle
- Les bienfaits de l’intelligence émotionnelle
- Conscience de soi
- Développement personnel
- Détermination et gestion efficace du stress
- Conscience sociale (empathie)
- Gestion des relations
Intelligence émotionnelle: évaluation personnelle (questionnaire)
Intelligence émotionnelle et leadership:- « Qui suis-je en tant que manager ? » (Dimensions intérieure et extérieure)
- Définition des objectifs: planifier et réaliser ses ambitions personnelles
- Cadre de compétences émotionnelles et meilleures pratiques sur le lieu de travail
- Apprentissage futur: développer son intelligence émotionnelle
- Votre contact pour votre « changement personnel »
- Mise en pratique de ce qui a été appris
Nos formations management leadership:
- Manager leadership
- Finance pour non financiers
- Gestion de projet
- Gestion du temps
- Gestion de conflit
- Conduite du changement
- Intelligence émotionnelle
- Management d’équipe et neurosciences
WEITERBILDUNG EMOTIONALE INTELLIGENZ Zürich
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